Kompetenzentwicklung

Das WSPE® vermittelt

  • Basiskompetenz für Ein- und Umsteiger,

  • Praxiskompetenz für Fach- und Führungskräfte und

  • Beziehungskompetenz für Netzwerke

für die professionelle Arbeit eines Personalentwicklers in den Bereichen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung.

Die Inhalte des WSPE® bereiten in den zehn Präsenzmodulen, den zahlreichen Praxisübungen und -vorträgen, dem Online-Studium, den Fallstudienarbeiten, der Abschlußarbeit und der Abschlußpräsentation sorgfältig auf

  • Fachkompetenz

  • Methodenkompetenz

  • Sozialkompetenz

professioneller Personalentwicklung vor. Umfassende Handlungskompetenz wird im WSPE® vermittelt.


Teilnehmerzentrierte Übungen, audiovisuelle Lerneinheiten, intensive Beratungs- und Feedbackgespräche stärken die fachliche und persönliche Professionalität.

Beziehungsmanagement und networking runden das WSPE® Kompetenzprofil sinnvoll ab.